🔻❚💺
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日ag真人·国际,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起ag真人·国际,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
⛱(撰稿:樊进群)警民共建迎“七一”社区普法创平安
2024/07/01轩辕倩丽⛣
“笑气”监管不能“漏气”
2024/07/01蒲宽斌➏
冬博会:冰雪产业扩展中意友好合作新空间
2024/07/01庾群艺⛁
美军加快建设水面无人力量
2024/07/01包寒明☰
2023智能视听大会考察采风活动走进青岛高新区
2024/07/01安枝全⛑
大爆发!消费电子板块掀起涨停潮,12股涨停
2024/06/30范云菊⚄
港股IPO丨黑芝麻智能冲刺智驾芯片“第一股”!三年亏损近百亿元,最大客户突然“消失”
2024/06/30申屠彬绿🥖
我国世界自然遗产、文化和自然双遗产数量居世界首位
2024/06/30易信翰d
“二胖说毒”只剩一胖,昔日“瘾君子”现身说法:我带着刘警官的遗愿继续说
2024/06/29戴茂仁z
事不过三 No.167 你的理解,我的理解,好像不一样(学习特刊 08)
2024/06/29刘眉以❃