🚘✵🏼
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
☔(撰稿:裴妹琬)于正回应点赞
2024/06/30澹台妹唯☮
向绿向智向未来打造美丽中国先行区——习近平生态文明思想内蒙古论坛侧记
2024/06/30胥栋洋💍
六月人民好书榜 | 消夏:走进600年的故宫和藏着生趣与乡愁的北京胡同| 消夏:走进600年的故宫和藏着生趣与乡愁的北京胡同
2024/06/30郑行怡⚙
2岁幼童被举到空中表演卖艺
2024/06/30江珠璐💟
在北京修复古籍是一种什么体验?
2024/06/30扶永卿🈸
黎巴嫩看守政府总理称黎正处于战争状态
2024/06/29印洋海⛝
巴伐利亚上空的冰晕
2024/06/29狄庆贤✾
南部战区空军某旅加强廉政文化建设
2024/06/29仲眉霭y
瑞典允许美军使用全境基地遭批 俄强化北部作战力量部署
2024/06/28从生丹w
中华鲟放流数量已超百万尾
2024/06/28熊毓东💵